贵州护理职业技术学院召开2023年促进
就业相关工作专题推进会
“人人职教，个个就业，家家致富”，就业是最大的民生工程。为贯彻落实党中央国务院“稳就业”和“保就业”等重大决策部署，提升中高职协同发展，促进中高职毕业生高质量就业，学院于11月22日召开2023年促进就业相关工作专题推进会。学院党委委员、副院长潘忠伦出席会议并作专题指导。会议由招生就业处负责人杨飏主持。
会议现场
座谈会上，党委委员、宣传统战部部长毛红云、人事处负责人郭兴萍、学生工作处负责人蓝俊、招生就业处负责人杨飏、团委副书记李云飞等相关职能部门负责人和护理系妇产科护理教研室副主任周佳蕾、健康管理系综合科科长齐财华等系部代表，结合黔护理职院发〔2022〕33号、黔护理职院发〔2022〕71号和黔护理职院发〔2022〕54号文件要求和工作任务清单，就招生、中高职协同、就业工作开展及下一步打算作工作汇报，招生办公室负责人郝家英对中高职协同工作开展情况做了专题汇报。大家根据当前招生就业工作实际，对扩大招生就业宣传，提升中高职协同转录效能等方面提出建议。
职能部门和系部代表作工作汇报
会上，党委委员、副院长潘忠伦从促进高质量就业工作出发，对中高职协同，招生考试改革，高职专业建设和招生宣传等方面同与会人员做交流分享。他指出，要把提升招生生源质量，促进毕业生高质量就业与主题教育总要求结合起来，贯彻落实招生、培养、实习、就业“四位一体”协同发展工作目标，开展好相关工作，一是职业思政教育及规划培训协同，讲好课堂思政和职业规划课，引导学生树立正确的就业观和价值观；二是教学与就业协同，完善教学考证协同，优化人培方案，合理规划教学、校内实训、见习、实习时序安排，做到理论扎实，技能过硬；三是就业岗位拓展，强化专升本、应征义务兵、三支一扶等政策性岗位宣传引导和指导培训，强化校企合作不断拓展市场化岗位；四是强化协同合作，完善中高职协同人培和教师互派方案，促进培养目标连贯、教学内容衔接、教学过程协同；五是落实政策文件，认真落实学院“稳定提高招生工作质量”和“统筹做好毕业生就业工作”十二条措施，进一步稳定和提高招生和就业工作质量。
潘忠伦作专题指导
