学院2017级高职毕业生612人，其中护理专业护理专业477人、康复治疗技术63人、助产72人。在新冠肺炎疫情带来的经济冲击和毕业生规模增长高峰的双重影响下，就业形势严峻。

面对严峻的就业形势，要确保扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，教育部、教育厅多次召开就业相关会议。6月8日贵州省教育厅再次召开“全省2020高校毕业生就业创业工作推进情况视频调度会”。学院党委书记黄亚励、院长李俊华高度重视并于6月18日部署召开“贵州护理职业技术学院2020年就业指导工作推进会”。会议要求加大学院高职毕业生就业工作力度，提高就业率。结合学院实际情况，学院发布了《关于进一步加强2020年高职毕业生就业指导工作的通知》（黔护理职院发【2020】20号）并制定了《贵州护理职业技术学院2020届高职毕业生“院领导包干制”工作方案》，实施“院领导、部门负责人、辅导员”三级联动机制，将就业工作落地落实。

学院各位院领导高度重视，从6月4日到8月27日两个多月的时间内共召开8次就业推进会并亲自联系各个单位，帮助毕业生开拓就业渠道，争取了150余个就业岗位。在院领导的监督指导下，在各部门临时负责人、招生就业处、辅导员的共同努力下，截至9月11日，学院2020届高职毕业人数612人，已就业511人，初次就业率为83.5%，其中灵活就业率为15.36%。建档立卡毕业生为158人，已就业144人，初次就业率91.44%，均已完成教育厅制定的目标任务。

针对2018级高职毕业生，招生就业处将做好早摸底，早部署，早实施，争取2018级毕业生就指导工作再上新台阶。

 

 

党委书记黄亚励、党办临时负责人罗湘莉对2017级高职1班辅导员郁芮、冯怡进行就业指导工作安排

 

院长李俊华对2017级高职5班辅导员吴颖进行就业指导工作安排

 

党委副书记吴忠红对2017级高职6班辅导员彭小芮进行就业指导工作安排

 

副院长徐晓筑对2017级高职8班辅导员窦月含进行就业指导工作安排

 

副院长潘忠伦对2017级高职2、3班辅导员朱虹逸、周佳蕾进行就业指导工作安排

 

贵州医科大学第二附属医院被录用学生与潘院长、周佳蕾老师合影

 

学院领导对2017级辅导员进行就业指导工作安排部署

 

学院领导为2017级高职毕业生联系的贵州医科大学第三附属医院招聘面试现场

 

学院领导为2017级高职毕业生联系的贵州省第三人民医院招聘操作考试现场

 

学院领导亲赴黔东南州为毕业生联系就业岗位

 

学院领导一行人到贵安新区中医药大学附属医院为毕业生开拓就业岗位